Pourquoi choisir le portage salarial international ?

En tant que travailleur indépendant, vous avez sûrement déjà entendu parler du portage salarial, mais également du travail à l’international. Et s’il était possible de combiner les deux? Avec le portage salarial international, vous pouvez jouir des avantages d’un salarié français tout en poursuivant vos rêves à l’international. Avant de vous lancer, posez-vous les bonnes questions notamment en matière de rémunération avec l’usage du portage salarial simulation. Voici ce qu’il faut savoir.

Le travail à l’international : une situation complexe

Travailler à l’international implique d’effectuer des missions en respectant les réglementations juridiques et fiscales du pays concerné. Or, chaque pays a ses propres règles. Dans ce cadre, il vous faut trouver le juste milieu pour espérer rentabiliser votre activité en obtenant une rémunération convenable visible sur le portage salarial simulation.

Le travail à l’international repose aussi sur la durée de la mission à accomplir. S’il s’agit d’un travail jusqu’à 6 mois, vous devenez un expatrié détaché. Au-delà de ces 6 mois, vous restez un expatrié, mais ne pouvez plus jouir de la même protection sociale à laquelle un salarié français ordinaire a droit. Sans parler de la gestion administrative qui devient plus compliquée qu’il n’y paraît.

C’est là que le portage salarial international devient la solution adaptée. Il s’agit de collaborer avec une société de portage qui traite avec les travailleurs internationaux. Dès lors, vous pouvez travailler comme vous l’entendez, même en vous déplaçant dans différents pays sans pour autant perdre votre statut de salarié français. Avec le portage salarial simulation, vous trouverez comment gérer vos revenus.

Les atouts du portage salarial international

Le portage salarial international facilite un certain nombre de choses. Comme avec le portage salarial classique, il permet de déléguer la gestion des tâches administratives à la société de portage et ainsi de mieux se concentrer sur le développement de son activité. Prospection et négociation se font alors de manière plus intelligente.

Il y a aussi les opportunités qui sont plus nombreuses étant donné que vous entrez dans un réseau international qui vous permet de trouver des missions intéressantes plus facilement. Sans oublier toute la protection sociale qui vous est procurée. En passant par le portage salarial simulation, vous aurez une idée plus nette de vos revenus et pourrez ajuster vos honoraires en conséquence.

Enfin, lorsque vos missions à l’international prennent fin, vous pouvez retourner facilement en France et décider soit de poursuivre à l’international ou de rester et orienter votre carrière vers une nouvelle direction en bénéficiant d’une allocation  chômage.



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